Belastungsklärung

Szenario

In einer Vorbesprechung mit der Personalleitung wurde folgendes Vorgehen als zielführend skizziert: Um geeignete Maßnahmen durchzuführen, die der Herstellung eines leistungsfördernden Klimas und damit der Verbesserung der Zusammenarbeit im Projektteam dienen, ist zuerst eine Analyse der Ist-Situation erforderlich. Dies wird nur durch eine klare Diagnostik in Form einer Befragung aller betroffenen Projektteammitglieder erreicht. Hier interessieren die Antworten auf Fragen wie "Wie erleben die Mitarbeiter die aktuelle Situation?", "Welche Belastungs- und Stressfaktoren gibt es ihrer Ansicht nach?", "Inwieweit fühlen sie sich dadurch in ihrer Leistungserbringung beeinträchtigt?", "Was sollte verändert werden?" etc..

Wenn alle betroffenen Projektteammitglieder befragt sind, lässt sich eine realistische Einschätzung der teamspezifischen Belastungssituation vornehmen. In einem nächsten Schritt ist es dann möglich, Maßnahmen zu konzipieren mit dem Ziel der "Verbesserung der teaminternen Zusammenarbeit".